Tehdyt toimenpiteet

Muutoksen johtamisen erikoisammattitutkinto

tekijä: Tiina LehtonenViimeisin muutos keskiviikko 11. maaliskuuta 2009, 11.10

- johtamisen erikoisammattitutkintoon valmistava koulutus

Jyväskylän yliopiston täydennyskoulutuskeskus järjestää
kuntien/kuntayhtymien esimiestehtävissä toimiville räätälöidyn
muutoksen johtamisen erikoisammattitutkintoon (JEAT)
valmistavan koulutuksen.



Johtamisen erikoisammattitutkinto on näyttötutkinto, jossa Täydennyskoulutuskeskus vastaa valmistavasta koulutuksesta. Näyttötutkinnon ohjaamisesta ja vastaanottamisesta huolehtii erikseen sovittava näytön vastaanotto-oikeuden omaava aikuiskoulutusorganisaatio.

Koulutus voidaan toteuttaa alueellisesti, organisaatio- tai toimialakohtaisesti.


Räätälöityä johtamisvalmennusta

Koulutuksen sisältö räätälöidään vastaamaan johtamisen haasteisiin organisaation rakenteen ja toimintatapojen muuttuessa. Tutustu koulutuksen alustaviin sisältöihin, tarkemmat painotukset täsmennetään osallistujien tarpeiden mukaan. Sisältöjä voidaan tarkentaa joustavasti myös prosessin kuluessa.

Osaaminen syntyy kokemuksesta!

Jyväskylän yliopiston Täydennyskoulutuskeskuksella on vahva osaaminen ja kokemus vastaavista koulutusohjelmista – olemme toteuttaneet eri organisaatioille räätälöityjä koulutuksia 20 kpl.

Valmistavan koulutuksen laajuus ja monimuotoisuus

Valmistava koulutus koostuu 14 lähiopiskelupäivästä (2 päivän seminaareja), oppimistehtävistä, ohjatusta kehittämishankkeesta sekä omaa johtajuutta ja sen kehittämistä käsittelevästä portfoliosta (osaamiskansio). Verkkopohjainen oppimisalusta tarjoaa tehokkaan välineen aineiston ja kokemusten jakamiseen. Johtamisen erikoisammattitutkinto näyttöprosesseineen suoritetaan n. 1,5 vuoden aikana.

Koulutuksesta hyötyy paitsi opiskelija, myös koko organisaatio!
  • Koulutus tukee osallistujan johtajuuden rakentumista, johtajuuden kehittymistä ja kehittämistä sekä koko organisaation kehittymistä

  • Oppimistehtävät syventävät omaa ajattelua ja työn kehittämistä johtamisen näkökulmasta

  • Osallistujat pääsevät vaihtamaan kokemuksia ja laajentamaan osaamista vertaisryhmässä

  • Lähiopiskelupäivien asiantuntijaluennot syventävät oman organisaation ja oman työyksikön keskeisiä johtamisen kysymyksiä

  • Osallistujille muodostuu hyödyllinen verkosto

  • Kehittämishankkeen kautta saadaan uusia näkemyksiä tai toimintatapoja koko organisaation toimintojen kehittämiseksi

Koulutuksen monimuotoisuus mahdollistaa itsenäisen, tiukasta ajasta ja paikasta riippumattoman työskentelyn (mm. kirjallisuuteen perehtyminen ja esseiden laatiminen).

Tulosta esite (pdf)

Kouluttajat

Valmistavan koulutuksen kouluttajina toimivat Jyväskylän yliopiston omat ja yhteistyöverkoston asiantuntijat sekä johtamisen ammattilaiset.

Ohjelman henki

Koulutusohjelma on kokonaisuus, jossa yhdistyvät huolellinen ajattelu, innovatiivisuus ja luovuus johtamisen kokonaisuuteen, arkea unohtamatta. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että koulutusohjelmassa johtamisen käytäntö ja teoria käyvät vuoropuhelua johtamisen haasteista ja johtajana kehittymisestä. Koulutusohjelma tarjoaa monipuoliset puitteet kehittää omaa johtajuutta ja ymmärrystä nopeasti muuttuvassa maailmassa.

Koulutuksen rahoitus ja ryhmäkoko

Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena. Tiedustele paikkakuntasi oppisopimustoimistosta mahdollisuutta oppisopimusrahoitukseen. Koulutuksen käynnistymisen edellytyksenä on min. 18-20 osallistujaa. Jätä yhteystietosi meille tästä linkistä!

Hinta

Valmistavan koulutuksen hinta on 4.000 €/osallistuja, sisältäen näyttöprosessin ja näyttöjen vastaanotot.

Annamme mielellämme lisätietoja koulutuksesta!

Vesa Peurakoski
Koulutuspäällikkö
p. (014) 260 3676, 0400 843 676
vesa.peurakoski(at)cec.jyu.fi

Markku Laajala                                 
 
Projektipäällikkö, viestintäkouluttaja         
p. (014) 260 3679, 0400 707 655             
markku.laajala(at)cec.jyu.fi