Jaksamisen johtaminen

- johtaminen työssä jaksamisen edistäjänä

Työssä jaksamisen edistämisessä johtaminen ja esimiestyö ovat avainasemassa. Hyvä esimies osaa huolehtia työyhteisönsä jaksamisesta. Varmista työyhteisösi toimintakyky ja johda jaksamista!

Koulutuksen kohderyhmänä ovat työyhteisön tai koko organisaation esimiehet ja johtajat.

Sisältöteemat, joita rajaamme, täsmennämme ja painotamme asiakkaan tarpeen mukaisesti:

• Oman työyhteisön tilannekartoitus: työssä jaksamisen ongelmakohtia
• Johtamisen työkalut jaksamisen edistämisessä
• Toimiva johtamisviestintä; motivointi ja kannustaminen
• Päivittäisjohtaminen jaksamisen edistäjänä
• Työyhteisön ilmapiiri; vaikeiden asioiden käsitteleminen
• Omien voimavarojen tunnistaminen
• Alaistaidot

Työskentelytavat

Työskentelytapamme on vuorovaikutteinen ja osallistava; innostavat luennot, tuoreet käytännön esimerkit, toiminnalliset harjoitukset ja ryhmätyöt vuorottelevat sopivassa suhteessa. Ennen koulutusta tehtävän työyhteisön tilannekartoituksen avulla koulutus saadaan suunnattua vastaamaan osallistujaryhmän tarpeeseen.

Sinä päätät, missä koulutus järjestetään – toiminta-alueenamme on koko maa.

Koulutuksen laajuus ja hinta

Koulutuksen laajuudesta, sisältöjen painotuksesta ja hinnasta sovitaan yhdessä asiakkaan kanssa. Voit tilata työyhteisöllesi napakan vuorovaikutteisen luennon tai yhden/useamman päivän mittaisen koulutuskokonaisuuden.

Tulosta esite (pdf)

Jaksamisen johtaminen -koulutuksen esimerkkihinta:

• koulutus 1 pv (sis. koulutuksen asiakkaan tarpeen mukaisista sisällöistä + koulutusmateriaalit), 1850 euroa eli 74 euroa/hlö, kun ryhmäkoko on 25 henkilöä
  
• Jos kyseessä on useamman päivän mittainen prosessikoulutus (sisältäen mm. tutorointia, välitehtäviä tmv.) teemme yksilöidyn tarjouksen.

Ota yhteyttä, niin toteutetaan yhdessä vahvistava koulutus!

Hannu Mäkinen
koulutuspäällikkö
p. (014) 260 3640, 0400 643 286
hannu.makinen(at)cec.jyu.fi

Tiina Lehtonen
koulutussihteeri
p. (014) 260 3645, 040 588 1703
tiina.lehtonen(at)cec.jyu.fi