Tehdyt toimenpiteet

Johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen

tekijä: Tiina LehtonenViimeisin muutos keskiviikko 07. tammikuuta 2009, 09.49

Johtoryhmä on organisaation johtamisen tärkein osa-alue. Johtoryhmätyöskentelyyn kannattaa panostaa, sillä sen toiminta vaikuttaa useilla eri tavoilla johtamiseen, toimintoihin, talouteen ja henkilöstöön.

Koulutus on suunniteltu organisaation johtoryhmille ja avainhenkilöille. Koulutus kehittää johdon ja muiden avainhenkilöiden toimintaa vastaamaan muutoksen tuomiin haasteisiin.

Koulutuksen sisältöjä, joita painotamme, täsmennämme ja rajaamme asiakkaan tarpeen mukaan: 

  • Strategia arkityössä
  • Osaamisen johtaminen
  • Johtamisviestintä ja vuorovaikutus
  • Muutoksen johtaminen
  • Asiakkuuksien johtaminen
  • Jaksamisen johtaminen ja työhyvinvointi
  • Kirjallisuustehtäviä

Tulosta esite (pdf)


Monimuotoiset työskentelytavat

Työskentelytapamme on vuorovaikutteinen ja osallistava; lähikoulutuspäivillä innostavat luennot, tuoreet käytännön esimerkit ja innovatiivinen ryhmätyöskentely vuorottelevat sopivassa suhteessa.

Sinä päätät, missä koulutus järjestetään – toiminta-alueenamme on koko maa.

Koulutuksen laajuus 

Koulutus sisältää 8-10 lähikoulutuspäivää sekä kirjallisia välitehtäviä. Koulutuksen hinta sovitaan erikseen asiakkaan kanssa.

Ota yhteyttä ja pyydä tarjous – suunnitellaan yhdessä organisaatiollesi vaikuttavaja tuloksekas johtoryhmäkoulutus!

Vesa Peurakoski
Koulutuspäällikkö
vesa.peurakoski(at)cec.jyu.fi
p. (014) 260 3676
    0400 843 676

Markku Laajala
projektipäällikkö, viestintäkouluttaja
markku.laajala(at)cec.jyu.fi
p. (014) 260 3739
    0400 707 655