Johtamisviestintä – johtamisen taitoa

Johtaminen on ammattitaidon moniottelu, joka vaatii laaja-alaista ja monipuolista osaamista. Viestintä on yksi johtajan ammattitaidon ja menestyksen kulmakivistä.

Viestintä on työkalu, jolla tehdään organisaation tavoitteet ja toimintatavat eläviksi työntekijöille. Muutos, menestys, kriisi ja ihan arkipäiväinen työ haastavat johtajan päivittäin. Sisältöjen hallinnan lisäksi hyvään johtamiseen kuuluu näkemys toimivasta työyhteisö- ja johtamisviestinnästä.

Koulutuksen kohderyhmänä ovat työyhteisön tai koko organisaation johtajat ja esimiehet.

Sisältöteemat, joita rajaamme, täsmennämme ja painotamme asiakkaan tarpeen mukaisesti:

• johtamisviestinnän haasteet nykyajan työyhteisössä
• vuorovaikutus ja palautteen antaminen
• rakentava muutosviestintä
• vaikeiden asioiden käsitteleminen työyhteisössä
• toimiva ryhmä ja ryhmän johtaminen
• viestintäsuhdeanalyysi viestinnän kehittämisen tukena
  

Työskentelytavat
Työskentelytapamme on vuorovaikutteinen ja osallistava; innostavat luennot, tuoreet käytännön esimerkit, toiminnalliset harjoitukset ja ryhmätyöt vuorottelevat sopivassa suhteessa.

Sinä päätät, missä koulutus järjestetään – toiminta-alueenamme on koko maa.

Koulutuksen laajuus ja hinta
Koulutuksen laajuudesta, sisältöjen painotuksesta ja hinnasta sovitaan erikseen asiakkaan kanssa.

Ota yhteyttä, niin toteutetaan yhdessä vaikuttava koulutus!

Markku Laajala
viestintäkouluttaja, projektipäällikkö
markku.laajala(at)cec.jyu.fi
p. (014) 260 3739
    0400 707 655

Tiina Lehtonen
koulutussihteeri
tiina.lehtonen(at)cec.jyu.fi
p. (014) 260 3645
    040 588 1703