Yhteistyön johtaminen

- yhdessä paremmin

Koulutus on tarkoitettu kuntasektorin yhteistyön kehittäjille. Koulutus tukee johtajuuden kehittämistä seudullisesti, yhteistyöhön hakeutuneiden kuntien välisesti, kuntaliitoksen jälkitilanteissa ja palvelujen seudullisessa järjestämisessä (esim. Paras-hanke).

Kohderyhmä

Koulutus soveltuu johtajille, esimiehille ja muutosprosessien vetäjille.

Ohjelma on tarkoitettu käytännön johtamisen tueksi. Osallistujilla on mahdollisuus ohjelman aikana suunnitella johtamisprosessin eri vaiheita, esitellä niitä yhteisellä foorumilla ja saada palautetta kollegoilta ja koulutuksen asiantuntijoilta. Tätä kautta ohjelmalla on myös työnohjauksellinen ote.

Sisällölliset teemat ovat:

• asiantuntijoiden johtaminen
• muutoksen johtaminen ja resursointi
• strategioiden yhteensovittaminen
• työntekijöiden voimavarojen huomioinen muutoksessa
• sidosryhmien analyysi ja huomioiminen johtamisessa
• johtamisviestintä
• ongelmien ennakointi ja käsittely
• viestintäanalyysi, julkisuuden hallinta ja kriisitiedottaminen

Koulutuksen tarkempi sisältö ja painopistealueet muokataan asiakkaan tarpeiden mukaisesti.

Työskentelytavat

Työskentelytapamme on vuorovaikutteinen ja osallistava; innostavat luennot, tuoreet käytännön esimerkit ja ryhmätyöt vuorottelevat sopivassa suhteessa.

Koulutuksen laajuus ja hinta sovitaan erikseen asiakkaan kanssa.

Sinä päätät missä koulutus järjestetään, toiminta-alueenamme on koko maa. 

Ota yhteyttä ja pyydä tarjous!

Hannu Mäkinen
koulutuspäällikkö
hannu.makinen(at)cec.jyu.fi
p. (014) 260 3640
    0400 643 286